Waarom zijn succeservaringen zo belangrijk? Dat geldt natuurlijk niet alleen voor de Bewegend Leren activiteiten, maar eigenlijk voor alles wat we doen. Het doet iets met ons gevoel, onze mindset.Hieronder heb ik een aantal punten opgeschreven welk impact het op ons heeft.Voor de leerkracht:

Mindset en Voldoening:
- Bewegend leren kan de mindset van een leerkracht veranderen. Het besef dat leren niet alleen in een statische omgeving plaatsvindt, maar ook actief en dynamisch kan zijn, kan inspirerend zijn.
- Leerkrachten voelen voldoening wanneer ze zien dat hun creatieve aanpak positieve effecten heeft op leerlingen.
Energie en Betrokkenheid:
- Actief deelnemen aan bewegingsspelletjes geeft leerkrachten energie. Het doorbreken van de routine en het fysiek bezig zijn, verfrist hun geest.
- Betrokkenheid bij bewegend leren vergroot het plezier in het lesgeven en vermindert stress.
Creativiteit en Innovatie:
- Leerkrachten ervaren succes wanneer ze nieuwe manieren ontdekken om les te geven. Bewegend leren stimuleert creativiteit en innovatie.
- Het ontwerpen van bewegingsactiviteiten en het zien van de impact op leerlingen motiveert leerkrachten om hun aanpak te blijven verbeteren.
Verbondenheid met Leerlingen:
- Bewegend leren creëert een informele sfeer waarin leerkrachten en leerlingen samen plezier hebben. Dit versterkt de band tussen hen.
- Leerkrachten voelen zich meer verbonden met hun leerlingen wanneer ze samen bewegen en lachen.
Zelfreflectie en Groei:
- Bewegend leren dwingt leerkrachten om na te denken over hun eigen praktijken. Wat werkt wel en wat niet?
- Het aanpassen en optimaliseren van bewegingsactiviteiten bevordert professionele groei.

Kortom, bewegend leren heeft niet alleen invloed op leerlingen, maar ook op de mindset, het welzijn en de betrokkenheid van leerkrachten.

Ik ben benieuwd welke van deze onderdelen voor jou herkenbaar zijn of juist essentieel om geluk te ervaren.Deel je ervaring met ons in de comments. TIjdens de zoomsessies komen we hier ook op terug.

Succeservaringen voor de mindset van de leerkracht